Syftet med utbildningen Framtida ledare är att ge en bra grundutbildning som förbereder framtida chefer för sin roll som ledare. Efter utbildningen har deltagarna fått insikt, kunskap och verktyg för att kunna agera effektivt och hållbart som ledare. 

Utbildningens upplägg är en blandning av teoretiska pass, mycket praktisk träning av de olika momenten och reflektion. 

Deltagarna kommer i början av utbildningen att välja ett eget projekt som de tränar på under de olika utbildningsmomenten och mellan utbildningstillfällena. Projekten kan vara kopplade till en utveckling av den egna verksamheten eller till utveckling av individuella färdigheter. Upplägget bygger också på att deltagare får mentorer i den egna organisationen. 

Teoripassen och de praktiska övningarna bygger på evidensbaserade och beprövade metoder. Varje kursmoment har teori och övningar beskrivna och deltagarna får tillgång till materialet digitalt. 

Bilden nedan beskriver grundupplägget för utbildningen Framtida ledare. Utbildningen omfattar ca 11 heldagar spridda över cirka 9 månader och ges på plats hos beställare eller digitalt.

Är du intresserad av en liknande utbildning på ert företag eller vill delta i en öppen utbildning – kontakta mig via mail för mer information.