Ledarskap handlar om att påverka människors tankar, känslor och handlingar i en önskad riktning. Det gäller såväl självledarskap som ledarskap i organisationer.
Ledarskap för värdeskapande och resultat bygger på transformerande ledarskap. Transformerande ledarskap frigör handlingskraft genom att stödja människors inre motivation och engagemang. Yttre motivation skapar känslor av måsten medan inre motivation skapar en vilja och egendriv.
Anledningen till att det är så viktigt att tala om inre motivation är att inre motivation är positivt relaterat och leder till positiva förändringar, bättre prestationer såväl som till mer positiva känslor. Mängder av forskning visar att inre/autonomt motiverade individer:
- Presterar bättre
- Är mindre benägna att lämna organisationen
- Har lägre sjukfrånvaro
- Är gladare
- Har nöjdare kunder
- Är mer kreativa
Jag designar och genomför utvecklingsaktiviteter för ledare utifrån era specifika behov. Klicka på bilderna nedan så länkas ni till exempel på utbildningar.
Kontakta mig via mail för mer information.
M-I-A: Motivation-Insikt-Agera AB 